W dniach 19 i 20 listopada 2018 r. w Zakładzie Poprawczym w Trzemesznie odbyło się kolejne szkolenie dla pracowników placówki z zakresu Dialogu Motywującego, szkolenie follow up.
Dialog motywujący to oparty na współpracy styl prowadzenia rozmowy, służący wydobyciu i umocnieniu u osoby jej własnej motywacji i zobowiązania do zmiany, skoncentrowany na osobie sposób pomagania w odniesieniu do powszechnego problemu ambiwalencji wobec zmiany. Szczególne zastosowanie znajduje w obszarach odnoszących się do złożonych, długotrwałych i trudnych do zmiany problemów, jak samodestrukcyjne, ryzykowne zachowania.
Oddziaływania z wykorzystaniem zasad Dialogu przyjęły się w pracy naszych pracowników, jednak jest to wymagający styl pracy wymuszający nieustającej czujności w obserwowaniu i trafnym rozpoznawaniu werbalnych i niewerbalnych reakcji rozmówcy. Z tego powodu okresowo organizujemy szkolenia, które rozwijają kompetencje pracowników w stosowaniu tej metody. Zajęcia prowadziła pani Olga Mrozowska Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego, psycholog, trener Dialogu Motywującego, certyfikowany terapeuta motywujący Polskiego Towarzystwa Terapii Motywującej.
Data ostatniej aktualizacji: 2021-03-29